16. Otorgar en la medida de sus posibilidades el derecho preferente de reubicación en la empresa a las mujeres trabajadoras que sean víctimas de violencia de pareja, de violencia intrafamiliar y tentativa de feminicidio comprobada, sin desmejorar sus condiciones, y avalar la protección de su vida e integridad, así como a las demás personas que sean víctimas de violencia de pareja y violencia intrafamiliar.
Las empresas de plataformas digitales de reparto deberán informar de modo clara y en un jerigonza sencillo a los trabajadores digitales en servicios de reparto el alcance de la modalidad de trabajo (dependiente o independiente) a través de la plataforma digital de reparto o de la útil tecnológica a la que tenga golpe el trabajador o trabajadora.
14. Localizar o presionar en cualquier forma a las personas trabajadoras para dejar el prueba de su albedrío religiosa o política, cuando esta no interfiera con las actividades propias del cargo.
Esta política tendrá como fin apoyar, escoltar y proteger a las unidades productivas nacionales dedicadas a la actividad agropecuaria, en aras de que sus trabajadores puedan disfrutar de todos los derechos y garantíGanador plasmados en la constitución y las leyes, atendiendo las particularidades de este sector.
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